省委组织部发布减负清单 六条办法让下层干部“轻装上阵”

来历:浙江在线    作者:记者 何苏鸣    编辑:周夏    责任编辑:方志华

浙江在线4月9日讯(浙江在线记者 何苏鸣)为深入贯彻中央办公厅《关于办理形式主义突出问题为下层减负的通知》和我省《整治形式主义突出问题切实减轻下层承担的若干意见》的精力,克日,省委组织部研究拟定《为下层减负六条办法》(下称《办法》),要求各级组织部分抓好落实,严肃更正违反划定行为。

另外,《办法》还对格式翻新喊标语说“不”,指出事情创新要把上级陈设要求与当地实际团结起来,注重实绩实效,全面清理无实质内容的载体、勾当,务实管用的载体要恒久僵持、不绝完善;类型党建展陈,从严节制上墙内容,精简党建APP、微信公家号。党建事情要有机融入中苦衷情,以保障事业成长、引领下层管理的成效检讨下层党建事情实效,防备“两张皮”。

《办法》要求,抓落实不能层层加码,问责严禁简朴化。中央和省里已经有明晰划定的,不再搞层层细化、层层解析;成长党员除中央划定要求外,不得随意增加措施和内容;开展主题党日要贴近实际、加强实效,不能环节过多、内容过杂、上下一般粗;整合晋升人才工程,成立全省统一的人才造就申报平台,防备反复申报、多头申报。启动问责措施时,必需僵持依法依规严肃问责、类型问责、精准问责、慎重问责,正确看待被问责的干部,切合有关条件的,该利用的要利用;严肃查处诬告行为,该澄清的要实时澄清;类型涉干信访稽核流程,充实运用干部大监视系统,防备多头观测、重复观测、多次函询,切实淘汰干部不须要的心理承担;落实“三个区分隔来”要求,正确掌握干部在事情中呈现失误错误的性质和影响,勇于为继续者继续。

《办法》对集会会议文件、督查查核和下下层事情规律作出明晰划定。此后,我省组织部分将对集会会议、文件实行打算打点,由部务会审核立项,未列入年度打算的一般不予“放行”,全年到县级以下的集会会议、文件淘汰50%阁下;可用浙政钉等即时通讯东西陈设布置事情的,一般不开会、不发文。督查查核仅保存下层党建和人才述职评议查核、带工头子和率领干部年度查核2项;干部查核考查精简归并民主测评、征求意见相关表格,打消参考意义不大的查核和评议内容;公事员查核防备形式化、机器化。另外,部构造干部下下层调研要人少车少,多与干部群众直接交换,不滋扰下层事情,不搞层层陪同,不搞界线、高速路口迎送,一般不作新闻报道和网络宣传,不提供讲述质料,不专门印制欢迎手册、资料汇编、宣传画册和建造展板。到省直单元、国企、高校也按此要求执行。

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